许多美容美发门店存在一个误区，觉得顾客很重要，对于员工的管理就比较疏忽，但是真要说起来，要是对员工没有足够的管理，他们怎么会好好给顾客服务呢，因此，员工才是一个美容美发门店最大的财富。但是，说到员工管理，许多老板店长也很头疼，规章制度都有，但是执行起来却有着各种麻烦。其实，对于这些门店来说，他们需要的其实不只是规章制度，而是一款全方位的美发店系统。小编推荐，燃店美发系统，帮助门店解决一切困扰。

燃店美发店系统——考勤管理

使用燃店美发店系统，所有考勤情况一目了然，是否有迟到早退，是否有缺席，是否有请假调休，都能清楚明白地体现出来，慢慢的，不愿意遵守考勤制度的员工也就绝迹了。

燃店美发店系统——权限管理

许多美容美发门店都遇到过一种情况，那就是一些顾客的资料掌握在经常负责他们的员工手里，员工离职，有的就将这些顾客也带走了，或者是，许多顾客资料也找不回来了，造成了顾客流失。如今，使用燃店美发店系统对员工设置权限管理，顾客资料一方面依旧由相应的员工负责，另一方面也掌握在门店手中。当员工休假时，管理层可以将这段时间要来的顾客资料暂时移交给其他员工，员工离职之后，管理层也能及时作出反应，将离职员工手中的顾客资源分配给其他员工。杜绝出现跑客的情况！

燃店美发店系统——提成管理

对员工说一千道一万，不如实实在在地给钱。在燃店美发店系统软件后台可以进行设置相应的业绩提成比例，不管是售卡，服务，商品推销，都可以设置相应的提成比例，不同的项目，不同的卡类也可以单独设置，这么一来，不会因为门店不同时期的优惠或者是其他什么缘故导致提成不明晰，操作透明，让员工更放心，更有动力。

燃店美发店系统——售后服务

对于使用软件类型的产品，不可或缺的便是售后服务方面，一定要选择一款具有责任心的厂商，才能确保今后使用中的各种保障。

美发店系统，在选择时一定要从以上几个方面来进行多重考虑，燃店美发店系统，便是一个不错的选择。